geçerli nedenle fesih

Geçerli nedenle fesih, iş güvencesi kapsamındaki bir işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli bir sebebe dayanarak sona erdirilmesini ifade eder. Yazımızda işe iade davasının dilekçesi, görevli mahkeme, arabuluculuğun dava şartı olması ve feshin geçerli sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü anlatılmaktadır. Bu sayfa ilgili yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 03.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

19.09.2026 · Dilekçe, İş Hukuku

İşe İade Davası Dilekçesi Örneği (2026)

İş sözleşmesi feshedilen ve iş güvencesi kapsamındaki bir işçi için işe iade davası, kısa sürelere ve tek bir zorunlu ön adıma bağlıdır: arabuluculuk. Dava dilekçesinin hangi mahkemeye verildiği, hangi vakıaları içerdiği ve hangi belgelerin…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

Feshin geçerli sebebe dayandığını kim ispat eder?

Yazıda, 4857 sayılı Kanun m.20/2 uyarınca feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğünün işverene ait olduğu aktarılmaktadır.

İşe iade davasından önce arabuluculuk gerekli midir?

Yazıya göre davadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır; başvurulmadan açılan dava usulden reddedilir.

Bu konuda hukuki destek almak istersem ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

geçerli nedenle fesih hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →