iş güvencesi

İş güvencesi, yazılarımızda işçinin geçerli neden olmadan işten çıkarılmasını önleyen ve işe iade davası açma hakkı tanıyan koruma sistemi olarak ele alınmaktadır. Yazılarımıza göre belirli işçi sayısı ve kıdem şartları aranır, fesih yazılı yapılmalı ve sebep açıkça gösterilmelidir. Sendika temsilcisinin güvencesi ve şarta bağlı istifa konuları da sitemizde yer alır. Bu sayfa iş güvencesine ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 31.10.202611 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki 11 yazımız

19.06.2026 · Şirket Hukuku

İşçi Çıkışı ve Fesih Usulü (İşveren)

İş sözleşmesinin işveren tarafından feshi, kanuni usul ve gerekçelere sıkı sıkıya bağlıdır. Usulüne uymayan fesih, işveren açısından ciddi tazminat riskleri doğurur. savun hukuk ⚖️ Fesih Türleri ve Usul Geçerli nedenle fesih, haklı (derhal) nedenle…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

İş güvencesi nedir?

Yazılarımızda işçinin geçerli neden olmadan işten çıkarılmasını önleyen ve işe iade davası hakkı tanıyan koruma sistemi olarak ele alınmaktadır.

Yazılarımızda iş güvencesiyle ilgili hangi konular yer alır?

Kapsam şartları, feshin yazılı yapılması, sendika temsilcisinin güvencesi, şarta bağlı istifa ve işe iade dilekçesi anlatılmıştır.

İş güvencesi konusunda ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

iş güvencesi hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →