m.25
m.25 etiketi sitemizde, işçinin raporlu olduğu dönemde işverenin sağlık nedeniyle haklı fesih imkânını konu alan yazıyla ilişkilendirilmiştir. Yazıya göre işveren, ancak bildirim süresini altı hafta aşan bekleme süresi dolduktan sonra sağlık sebebine dayalı feshe gidebilir. Bu sayfa ilgili yazımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Sık sorulanlar
Raporlu işçi hangi şartta sağlık nedeniyle çıkarılabilir?
Bekleme süresi dolmadan yapılan fesih nasıl değerlendirilir?
Bekleme süresi sonunda fesihte kıdem tazminatı durumu nedir?
Raporlu işçinin feshi konusunda ne yapmalıyım?

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
m.25 hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
