savunma
-
İş Hukuku
İşçinin Zimmet/Hırsızlık Suçlamasına Karşı Savunması
İşçinin işyerinde hırsızlık veya zimmet (güveni kötüye kullanma) ile suçlanması ağır bir iddiadır; bu iddiaya dayalı fesihte işverenin ispat yükü…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Fesih Bildiriminin Yazılı Şekli
İş güvencesi kapsamındaki işçilerin sözleşmesinin feshinde, feshin yazılı yapılması ve sebebinin açıkça gösterilmesi zorunludur. Usule aykırılık feshi geçersiz kılabilir. savun…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Devamsızlık Nedeniyle Fesih
İşçinin izinsiz ve mazeretsiz işe gelmemesi, işverene belirli koşullarda haklı fesih hakkı verir. Ancak devamsızlığın usulüne uygun tespiti ve mazeretin…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Ücretten Kesme Cezası
Ücretten kesme cezası, işverenin disiplin yaptırımı olarak işçinin ücretinden belirli bir miktar kesmesidir. İş Kanunu bu cezayı sıkı şartlara ve…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Performans Değerlendirmesi ve İtiraz
İşveren, işçinin verim ve performansını ölçmek için değerlendirme sistemleri uygulayabilir. Ancak performans gerekçesiyle yapılan işlemler ve fesihler, objektif ve ölçülebilir…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
İşyerinde Disiplin ve İhtar Süreci
İşyerinde disiplin süreci, işçinin kurallara aykırı davranışları karşısında işverenin uyguladığı uyarı, ihtar ve yaptırım işlemlerini kapsar. Bu sürecin hukuka uygun…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Performans Düşüklüğü Nedeniyle Fesih
Performans (verim) düşüklüğü nedeniyle fesih, işçinin yeterliliğinden kaynaklanan geçerli fesih sebeplerinden biridir. Ancak bu feshin geçerli sayılabilmesi için objektif kriterler…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Geçerli Nedenle Fesih
Geçerli nedenle fesih, iş güvencesi kapsamındaki bir işçinin iş sözleşmesinin; işçinin yetersizliği, davranışları ya da işletmenin gereklerinden kaynaklanan makul bir…
Devamını Oku » -
Şirket Hukuku
İşçi Çıkışı ve Fesih Usulü (İşveren)
İş sözleşmesinin işveren tarafından feshi, kanuni usul ve gerekçelere sıkı sıkıya bağlıdır. Usulüne uymayan fesih, işveren açısından ciddi tazminat riskleri…
Devamını Oku » -
Uyuşturucu ve Uyarıcı Madde Suçları
Uyuşturucu Davasında Beraat ve Delil Yetersizliği
Uyuşturucu davalarında beraat, savunmanın en önemli hedeflerinden biridir. Beraat, yalnızca masumiyetin ispatıyla değil, suçun sabit olmaması veya delillerin yetersizliği gibi…
Devamını Oku »
