İş kazası dosyalarında tazminatın tutarı, hesap bilirkişisinin raporu üzerinden şekillenir. Bu hesabın en kritik girdisi ise çalışanın gerçek ücretidir. Bordroda görünen tutar ile fiilen alınan ücretin farklı olması, uygulamada sık karşılaşılan bir uyuşmazlık konusudur. Bu yazıda konunun genel çerçevesi açıklanmaktadır.
🧮 Hesabın Girdileri
Zarar hesabında; çalışanın yaşı, ücreti, kusur dağılımı, belirlenen maluliyet oranı ve aktif-pasif dönem gibi veriler esas alınır. Bunlardan herhangi birindeki değişiklik sonucu doğrudan etkiler.
Bu nedenle kusur oranı ve maluliyet oranı belirlenmeden hesap raporu anlam kazanmaz. Hesaplama yöntemi ve kabul edilen ilkeler zaman içinde değişiklik gösterebilir.
Not: Hesap raporundaki bir hatanın fark edilmemesi, dosyanın sonucunu doğrudan etkileyebilir; raporun ayrıntılı incelenmesi bu nedenle önem taşır.
💼 Gerçek Ücretin Tespiti
Bordroda asgari ücret görünmesine karşın fiilen daha yüksek ücret alındığı ileri sürülebilir. Bu iddianın ispatı için banka kayıtları, meslek odası ve sendika görüşleri, tanık beyanları ile emsal ücret araştırması gündeme gelir.
Gerçek ücretin daha yüksek olduğunun kabulü hâlinde hesaplanan tazminat da bundan etkilenir. Ancak sonucun ne olacağı dosyadaki delillere bağlıdır; önceden bir tutar öngörülemez.
⚖️ Denkleştirme ve Faiz
Kurumca bağlanan gelirlerin tazminattan düşülmesi (denkleştirme) uygulamada önemli bir başlıktır; sürekli iş göremezlik geliri bu kapsamda değerlendirilir.
Faizin başlangıcı ve türü ile talebin ıslah yoluyla artırılması da hesabı etkileyen usul başlıklarıdır. Rapora karşı süresinde itiraz edilmesi önem taşır.
📌 İlgili Konular
Konu maddi tazminat hesaplama ve güncel hesaplama esasları başlıklarıyla da bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Bordrom asgari ücret görünüyor, gerçek ücretim dikkate alınır mı?
Gerçek ücret iddiası delillerle desteklenirse dosya kapsamında değerlendirilir.
Emsal ücret araştırması nedir?
İlgili meslek ve sektörde ödenen ücretin belirlenmesi için kurum ve kuruluşlardan görüş alınmasıdır.
SGK’dan gelir bağlandı, tazminatım azalır mı?
Kurum ödemelerinin hesaba etkisi denkleştirme başlığı altında değerlendirilir.
Hesap raporuna itiraz edebilir miyim?
Rapora süresinde itiraz edilebilir; ek rapor talebi mahkemenin takdirindedir.
İş kazasında zarar hesabı ve ücret tespiti hakkında bilgi almak için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
