Aylıksız izin, memurun görevle bağını koparmadan uzun süreli ayrılmasına imkân tanır; ancak kanundaki süreler ve dönüş yükümlülüğü katıdır. Bu yazıda konunun çerçevesi açıklanmaktadır.
🍼 Doğum ve Evlat Edinme
657 sayılı Kanun’a göre doğum yapan memura, doğum sonrası analık izninin veya yarım gün çalışma izninin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmi dört aya kadar aylıksız izin verilir.
Üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen memurlara da sekiz haftalık iznin bitiminden itibaren yirmi dört aya kadar aylıksız izin verilir. Evlat edinen her iki eşin memur olması durumunda bu süre, eşlerin talebi üzerine yirmi dört aylık süreyi geçmeyecek şekilde birbirini izleyen iki bölüm hâlinde kullandırılabilir.
Not: Aylıksız iznin bitiş tarihinin takvime alınması, on günlük dönüş süresinin kaçırılmasını önler. Süreler güncel mevzuata göre değişebilir.
🩺 Sağlık ve Beş Yıl Kuralı
Hastalık izninin bitiminden itibaren, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istek üzerine on sekiz aya kadar aylıksız izin verilebilir.
Ayrıca memura; yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde, memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir.
⚠️ Göreve Dönüş Zorunluluğu
Kanunun en kritik hükmü dönüşe ilişkindir: aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkması hâlinde on gün içinde göreve dönülmesi zorunludur.
Aylıksız izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasını izleyen on gün içinde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılır.
Kanun ayrıca muvazzaf askerliğe ayrılan memurların askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılacağını düzenler. Ayrıntı için askerlik ve memuriyet ve müstafi sayılma yazılarına bakılabilir.
📌 İlgili Konular
Konu yıllık izin ve hastalık izni ve mazeret ve analık izinleri başlıklarıyla da bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Doğumda aylıksız izin kaç ay?
Analık izninin bitiminden itibaren yirmi dört aya kadar verilir.
Eşi doğum yapan memur yararlanır mı?
Doğum tarihinden itibaren yirmi dört aya kadar aylıksız izin verilir.
Beş yıllık izin nasıl kullanılır?
Beş hizmet yılını tamamlayan memura, memuriyeti boyunca en fazla iki defada toplam bir yıla kadar verilebilir.
Süre bitince dönmezsem ne olur?
Kanun, on gün içinde göreve dönmeyenlerin memuriyetten çekilmiş sayılacağını düzenlemiştir.
Memurun aylıksız izin hakkı hakkında bilgi almak için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
