Pay sahipleri, sahip oldukları paya bağlı olarak mali ve yönetimsel haklara sahiptir. Belirli oranlara ulaşan azınlık pay sahiplerine ise kanun özel koruyucu haklar tanır.
⚖️ Temel ve Azınlık Hakları
Kâr payı, genel kurula katılma ve oy, bilgi alma ve inceleme temel haklardandır. Azınlık hakları arasında genel kurulu toplantıya çağırma, gündeme madde ekletme, özel denetçi atanmasını isteme ve haklı sebeple fesih talebi öne çıkar.
Özet: Azınlık hakları, çoğunluğun gücünü dengeleyen ve pay sahibini koruyan kanuni mekanizmalardır.
📌 Kullanımı
Bu hakların kullanımı belirli oran ve usullere bağlıdır. Hak ihlali halinde iptal davası ve diğer hukuki yollar gündeme gelebilir.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Azınlık hakkı için kaç pay gerekir?
Kanunda belirlenen oranlara (genel olarak belirli bir yüzde) ulaşmak gerekir.
Bilgi alma hakkı sınırlı mı?
Şirket sırlarının korunması gibi sınırlar bulunsa da pay sahibinin bilgi hakkı esastır.
Özel denetçi nasıl istenir?
Şartların varlığında genel kuruldan veya mahkemeden talep edilebilir.
Haklı sebeple fesih mümkün mü?
Şartları oluştuğunda azınlık, haklı sebeple fesih talep edebilir.
Pay sahibi ve azınlık hakları süreçleriniz için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür.
