çalışma izni
Çalışma izni, yazılarımızda yabancıların Türkiye'de çalışabilmesi için Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında alması gereken izin olarak ele alınır. Yazılarımızda sınır ötesi hizmet sunucuları, geçici koruma sağlananlar, yabancı mühendis ve mimarlar, şirket ortakları ve istisnai çalışma izni gibi gruplara özgü rejimler anlatılmaktadır. Bu sayfa çalışma iznine ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 9 yazımız
Sınır Ötesi Hizmet Sunucusu: İş Ziyaretçisi Muafiyeti ve Çalışma İzni
Yurt dışındaki bir şirketin çalışanı Türkiye’ye bir makine kurmak, bir toplantıya katılmak, bir müşteriyle sözleşme müzakere etmek veya kısa süreli bir danışmanlık hizmeti vermek için geldiğinde, çoğu zaman “iş vizesi yeterli mi, çalışma izni…
Yazıyı oku →
Geçici Koruma Sağlanan (Suriyeli) Yabancıların Çalışma İzni
Geçici koruma sağlanan yabancılar, başta Suriyeliler olmak üzere, Türkiye’de çalışma izni almadan çalışamaz ve çalıştırılamaz. Bu gruba özgü kurallar, 2016 yılında yürürlüğe giren Geçici…
Yazıyı oku →
Yabancı Mühendis ve Mimar Çalışma İzni: Proje Bazlı İzin ve TMMOB Görüşü
Yabancı mühendis ve mimarlar Türkiye’de mesleklerini icra edebilir; ancak bunun için genel çalışma izni rejiminden ayrılan özel bir çerçeve vardır. 6735 sayılı Kanun m.20…
Yazıyı oku →
Şirket Ortağı Yabancıların Çalışma İzni ve Bağımsız Çalışma İzni
Türkiye’de şirket kuran ya da mevcut bir şirkete ortak olan yabancıların en sık yaptığı hata, ortaklığın kendiliğinden çalışma hakkı verdiğini varsaymaktır. Oysa 6735 sayılı…
Yazıyı oku →
İstisnai Çalışma İzni: 6735 s.K. m.16 Kapsamı, Şartlar ve Süreler
İstisnai çalışma izni, belirli niteliklere veya statülere sahip yabancıların, standart çalışma izni prosedürüne göre daha esnek şartlarla ve daha uzun sürelerle izin alabilmesini sağlayan…
Yazıyı oku →
Ç-117 ve Ç-119 Tahdit Kodu: Kaçak Çalışma ve Ödenmeyen Ceza
Ç-117 ve Ç-119, Türkiye’de çalışma izni olmadan çalışan yabancılarla ilgili iki ayrı tahdit kodudur. Ç-117, kaçak çalışmanın tespit edildiğini ve buna bağlı sınır dışı…
Yazıyı oku →
Yabancı İşçi Çalışma İzni ve Hakları
Türkiye’de yabancıların çalışması, kural olarak çalışma izni alınmasına bağlıdır. Çalışma izni olmadan yabancı istihdamı hem işçi hem işveren açısından idari yaptırımlara yol açar. savun…
Yazıyı oku →
Yabancı Çalışma İzni
Türkiye’de yabancı uyruklu personel çalıştırmak isteyen şirketler, çalışma izni almakla yükümlüdür. Çalışma izni, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında düzenlenir ve Çalışma ve Sosyal…
Yazıyı oku →
Yabancı Sermayeli Şirket Kuruluşu
Türkiye, doğrudan yabancı yatırımlara açık bir rejime sahiptir. Yabancı gerçek veya tüzel kişiler, yerli yatırımcılarla eşit koşullarda anonim veya limited şirket kurabilir. savun hukuk…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
Çalışma izni nedir?
Yazılarımızda hangi yabancı grupları ele alınır?
Çalışma izni konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
çalışma izni hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor