fazla mesai onayı

Fazla mesai onayı, yazılarımıza göre fazla çalışma yaptırılabilmesi için işçiden alınması beklenen yazılı muvafakattir; bu onay genellikle iş sözleşmesi yapılırken ya da yılbaşında verilir. İşçi onayı makul süre önce yazılı bildirimle geri alabilir, usulüne uygun geri alınması hâlinde fazla çalışmaya zorlanamaz. Bu sayfa fazla mesai onayına ilişkin kararı ve bilgi yazısını bir araya getirir.

Son güncelleme: 11.11.20262 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki 2 yazımız

11.11.2026 · Emsal karar, İş Hukuku

Fazla Mesai Onayını Geri Almak – Yargıtay 9. HD 2026/1453

Üretim yapan bir fabrikada on yılı aşkın süre çalışan bir işçi, işe girerken imzaladığı sözleşmeyle fazla çalışmaya onay vermiştir. Yıllar sonra bir dilekçeyle işverene artık fazla mesaiye kalmak istemediğini bildirir. Birkaç hafta içinde işveren…

Yazıyı oku →

26.06.2026 · İş Hukuku

Fazla Mesai Onayının (Muvafakat) Geri Alınması

Fazla çalışma için işçinin yazılı onayı (muvafakati) gerekir; işçi bu onayı belirli usulle geri alabilir. savun hukuk ⚖️ Onay ve Geri Alma Fazla çalışma…

Yazıyı oku →

Gelişmeler

11.11.2026Fazla mesai onayını geri almak kararı incelemesi yayımlandı
26.06.2026Fazla mesai muvafakatinin geri alınması bilgi yazısı yayımlandı

Sık sorulanlar

Fazla mesai onayı geri alınabilir mi?

Sitemizdeki yazıya göre işçi onayı geri alabilir; geri almanın hüküm doğurması için işverene makul süre önce, uygulamada otuz gün önceden yazılı bildirim beklenmektedir.

Onay olmadan fazla mesai yaptırılabilir mi?

Yazıda, fazla çalışma için kural olarak işçinin yazılı onayının aranmakta olduğu ve onayın bulunmaması ya da usulüne uygun geri alınması hâlinde işçinin zorlanamayacağı belirtilmektedir.

Yargıtay onayı geri alan işçi konusunda ne karar vermiştir?

Yazıya göre Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, onayı yazılı olarak geri alan işçinin iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilemeyeceğini kabul etmiştir.

Bu konuda ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

fazla mesai onayı hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →