iş güvenliği
Bu konudaki 7 yazımız

İş Kazası Tazminatı Hesaplama 2026 — Maddi, Manevi ve Sürekli İş Göremezlik Aracı
2026 iş kazası tazminatı hesaplama aracı. Yaralanma derecesi, gelir, yaş, kusur ve maluliyet oranıyla maddi tazminat, manevi tazminat aralığı ve toplam tahmini tazminat tutarınızı hesaplayın.
Yazıyı oku →
İş Güvenliği Uzmanının İş Kazasındaki Sorumluluğu
İş güvenliği uzmanı, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları yürütmek üzere görevlendirilen, mesleki yetkinliğe sahip kişidir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği…
Yazıyı oku →
Yüksekten Düşme İş Kazaları: Tazminat Hakkı ve Sorumluluk
Yüksekten düşme, Türkiye’de en sık yaşanan ve en ağır sonuçlara yol açan iş kazası türlerinden biridir. Özellikle inşaat sektöründe iskele, çatı, merdiven ve platformlardan…
Yazıyı oku →
İş Kazasında İşverenin Hukuki Sorumluluğu: Tazminat ve Ceza
İş kazası meydana geldiğinde işverenin hukuki, cezai ve idari olmak üzere üç farklı alanda sorumluluğu doğar. Bu sorumluluklar birbirinden bağımsız olarak değerlendirilir ve her…
Yazıyı oku →
İş Kazasında Parmak Kopması Tazminatı: Maluliyet Oranları ve Emsal Kararlar
İş Kazasında Parmak Kopması ve Tazminat Hakkı Parmak kopması, Türkiye’de en sık karşılaşılan iş kazası türlerinden biridir. Özellikle imalat, inşaat, metal işleme ve ağaç…
Yazıyı oku →
İş Kazası Geçirdim Ne Yapmalıyım? Adım Adım Hak Arama Rehberi
İş Kazası Geçirdim, İlk Olarak Ne Yapmalıyım? İş kazası geçirdiğinizde atmanız gereken ilk adım, kendinizi güvene almak ve sağlık yardımı almaktır. Olay anında mümkünse…
Yazıyı oku →
İş Kazasında Cezai Sorumluluk: İşveren Hapis Cezası Alır mı?
İş kazaları yalnızca tazminat sorumluluğu doğurmaz, aynı zamanda cezai sonuçlar da yaratabilir. İş kazasında işverenin veya diğer sorumlu kişilerin kusurlu davranışları tespit edildiğinde Türk…
Yazıyı oku →
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
iş güvenliği hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →