kazanılmış hak
Kazanılmış hak, idare hukukunda bir kişinin yasal düzenlemeyle elde ettiği ve sonradan değişen kurallar karşısında korunup korunmayacağı tartışılan hukuki konumu ifade eder. Yazılarımızda bu kavram, haklı beklenti ile birlikte, sınav kılavuzu değişikliği, geçiş hükmü ve vatandaşlık gibi dosyalar üzerinden ele alınmaktadır. Bu sayfa kazanılmış hakka ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 13 yazımız
Prim ve İkramiyenin Geri Alınması
İşveren tarafından ödenen prim ve ikramiyelerin sonradan geri istenmesi veya tek taraflı kaldırılması, kazanılmış haklar ve işyeri uygulaması açısından sınırlandırılmıştır. savun hukuk ⚖️ Kazanılmış Hak ve İşyeri Uygulaması Belirli koşullara bağlı ödenen prim ve…
Yazıyı oku →
İş Sözleşmesinin Devri
İş sözleşmesinin devri, işçinin iş sözleşmesinin onunla birlikte başka bir işverene geçmesidir. İşyeri devrinden farklı olarak, sözleşme devri kural olarak işçinin yazılı onayını gerektirir.…
Yazıyı oku →
İşyeri Devri ve İşçinin Hakları
İşyerinin veya bir bölümünün başka bir işverene devredilmesi, işçilerin hak ve yükümlülüklerini doğrudan etkiler. İş hukuku, işyeri devrinde işçinin kazanılmış haklarını özel olarak korur.…
Yazıyı oku →Gelişmeler
- 06.11.2026Aracı kurum kapalılık kararı incelemesi yayımlandı
- 24.06.2026Etiketin ilk yazısı yayımlandı
Sık sorulanlar
Kazanılmış hak nedir?
Kazanılmış hak kararlarda nasıl işlenmektedir?
Bu konuda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
kazanılmış hak hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor