kötü niyet tazminatı
Kötü niyet tazminatı, yazılarımızda iş güvencesi kapsamında olmayan işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından kötüye kullanılarak feshedilmesi hâlinde talep edilebilen tazminat olarak ele alınır. Yazılarımıza göre bildirim süresinin üç katı tutarında ücret olarak hesaplanır ve ihbar tazminatından ayrı bir kalemdir. Bu sayfa kötü niyet tazminatına ve haksız feshe ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 5 yazımız
Hisse Vaadinde Faiz Başlangıcı – Ankara BAM 24. HD 2026/1039
Kurulacak bir şirkette pay sahibi olmak için 2008 yılında gönderilen paralar, dokuz yıl sonra icra takibine konu ediliyor. Takip 252.693,84 TL üzerinden yapılmış, bunun büyük kısmı geçmiş yıllar için hesaplanan faizden oluşmuştur. Ankara Bölge…
Yazıyı oku →
Tahliye Olmadan Depozito İadesi – Yargıtay 3. HD 2026/1556
On yıl süreli bir otel kirasında sözleşmeye “kiracı depozito olarak 300 bin USD mal sahibine vermiştir” cümlesi yazılmış, aradan geçen yıllarda kiraya veren kısıtlanmış,…
Yazıyı oku →
Menfi Tespit Davası Dilekçesi Örneği (2026)
Borçlu olmadığı bir senet veya alacak için icra takibiyle karşılaşan kişinin başvurduğu temel yollardan biri menfi tespit davasıdır. Borca itiraz süresi kaçırılmış, itiraz kaldırılmış…
Yazıyı oku →
Kötü Niyet Tazminatı
Kötü niyet tazminatı, iş güvencesi kapsamında olmayan işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından kötüye kullanılarak (kötü niyetle) feshedilmesi hâlinde talep edebileceği tazminattır. İş güvencesinden yararlanamayan…
Yazıyı oku →
Haksız Fesih ve İşçinin Hakları
Haksız fesih, iş sözleşmesinin kanuni bir dayanağı olmadan veya usulüne uyulmadan sona erdirilmesidir. İşçinin haksız feshe karşı sahip olduğu haklar, iş güvencesi kapsamında olup…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
Kötü niyet tazminatı nedir?
Kötü niyet tazminatı yazılarımızda nasıl hesaplanır?
Kötü niyet tazminatı konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
kötü niyet tazminatı hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor