Okuyucularımızın sorularını Av. Veli Savun yanıtlıyorSorularınızı Av. Veli Savun yanıtlıyorSoru sorun →
6 yazıda geçiyorİş Hukuku · Miras Hukuku

onay

Onay, yazılarımızda çalışma koşullarında işçi aleyhine yapılan esaslı değişikliklerin işçinin yazılı onayına bağlı olması bakımından ele alınmaktadır. Yazılarda görev ve unvan değişikliği, işyeri nakli, prim ve hedef sisteminin değiştirilmesi ve denkleştirme esasına göre çalışma anlatılır; ayrıca miras işlemlerinde noterin rolü de aktarılır. Bu sayfa onay gerektiren işlemlere ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 31.10.20266 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki 6 yazımız

Miras İşlemlerinde Noterin Rolü
02.07.2026 · Miras Hukuku

Miras İşlemlerinde Noterin Rolü

Miras hukukuna ilişkin pek çok işlemde noterler önemli görevler üstlenir. Mirasçılık belgesinin bazı hallerde noterden alınabilmesi, resmi vasiyetnamenin düzenlenmesi ve vekaletnamelerin hazırlanması bunlar arasındadır. savun hukuk ⚖️ Noter Hangi Miras İşlemlerini Yapabilir? Mirasçılık belgesi…

Yazıyı oku →
Görev Değişikliği ve Rütbe Tenzili
26.06.2026 · İş Hukuku

Görev Değişikliği ve Rütbe Tenzili

İşçinin görevinin, unvanının veya yetkilerinin düşürülmesi (rütbe tenzili), çoğu hâlde çalışma koşullarında esaslı değişiklik sayılır ve işçinin onayını gerektirir. savun hukuk ⚖️ Görev Değişikliğinin…

Yazıyı oku →
İşyeri Nakli ve Çalışma Yeri Değişikliği
26.06.2026 · İş Hukuku

İşyeri Nakli ve Çalışma Yeri Değişikliği

İşçinin çalışma yerinin (şehir veya şube) değiştirilmesi, sözleşme ve çalışma koşulları açısından önemli bir konudur ve çoğu hâlde işçinin onayına bağlıdır. savun hukuk ⚖️…

Yazıyı oku →
Prim ve Hedef Sisteminin Değiştirilmesi
25.06.2026 · İş Hukuku

Prim ve Hedef Sisteminin Değiştirilmesi

İşverenin prim ve hedef sistemini değiştirmesi, işçinin gelirini doğrudan etkilediği için çalışma koşullarında değişiklik kurallarına tabidir. savun hukuk ⚖️ Değişikliğin Sınırı Prim, hak ediş…

Yazıyı oku →
Denkleştirme Esasına Göre Çalışma
25.06.2026 · İş Hukuku

Denkleştirme Esasına Göre Çalışma

Denkleştirme, çalışma sürelerinin belirli bir dönemde değişken dağıtılarak haftalık ortalama çalışma süresinin yasal sınırı aşmamasını sağlayan bir düzenlemedir. İşçinin fazla mesai hakkını ortadan kaldırmaz.…

Yazıyı oku →
Dini Bayram ve Genel Tatil Çalışması
24.06.2026 · İş Hukuku

Dini Bayram ve Genel Tatil Çalışması

Ulusal bayram, genel tatil ve dini bayram günlerinde çalışma, işçinin onayına ve ek ücrete tabi özel bir düzenlemeye sahiptir. Bu günlerde çalışan işçinin hakları…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

İşçinin onayı hangi değişikliklerde gündeme gelir?

Yazılarımıza göre görev ve unvanın düşürülmesi, çalışma yerinin değiştirilmesi ile prim ve hedef sisteminin işçi aleyhine değiştirilmesi yazılı onayı gerektiren hâller arasındadır.

Yazılarımızda onayla ilgili başka hangi konular var?

Denkleştirme esasına göre çalışma ve miras işlemlerinde noterin görevleri, yani mirasçılık belgesi, resmi vasiyetname ve vekaletname konuları ele alınmıştır.

Onay konusunda ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Av. Veli Savun

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

onay hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →

Başa dön tuşu
🌐 English — international victims of online investment fraud