yıllık izin ücreti
Yıllık izin ücreti, yazılarımızda işçinin kullanmadığı yıllık ücretli izin karşılığında talep edebileceği ücret alacağı olarak ele alınır. Yazılarda izin belgesi bulunmayan dönemler, izin kullandırılmamasının haklı fesih sayılıp sayılmaması, yemin delili ve işyeri devrinde sorumluluk gibi konular Yargıtay ve Anayasa Mahkemesi kararlarıyla incelenmektedir. Bu sayfa konuya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 5 yazımız
Belgesiz Yıllarda Yıllık İzin – Yargıtay 9. HD 2026/1167
Bir devlet hastanesinde on altı yılı aşkın süre, önce servis elemanı sonra aşçı olarak, değişen alt işveren şirketlerin işçisi sıfatıyla çalışan davacı emeklilik nedeniyle ayrılıyor. Dosyaya yalnızca son yıllara ait izin formları geliyor; mahkeme…
Yazıyı oku →
Kıdemde Belirsiz Alacak Davası – Yargıtay HGK 2026/117
İşçi kaç yıl çalıştığını, en son ne kadar maaş aldığını bildiğine göre kıdem ve ihbar tazminatını kuruşu kuruşuna hesaplayabilir mi? Yargıtay Hukuk Genel Kurulu,…
Yazıyı oku →
Yemin Delili Değerlendirilmezse – AYM 2021/17589
Bir iş davasında işveren, işçinin yıllık izinlerini kullandığını yazılı belgeyle kanıtlayamıyorsa elinde çoğu zaman tek bir araç kalır: yemin. Peki işveren cevap dilekçesinde yemin…
Yazıyı oku →
İzin Verilmemesi Haklı Fesih mi? – Yargıtay 9. HD 2026/1653
Yaklaşık dokuz buçuk yıl çalıştığı işyerinde son yıllık iznini dört yılı aşkın süre önce kullanan bir işçi, iş sözleşmesini “izin kullandırılmıyor” gerekçesiyle feshederse kıdem…
Yazıyı oku →
Devreden İşverenin Sorumluluğu – Yargıtay 9. HD 2026/3803
Bir işçi yirmi altı yıl aynı santralde çalışıyor, bu sürenin ortasında işyeri özelleştirme yoluyla el değiştiriyor ve emekli olurken kıdem tazminatının yalnızca bir bölümü…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
Yıllık izin ücreti nedir?
Yazılarımızda yıllık izin ücreti hangi konularda geçer?
Yıllık izin ücreti konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
yıllık izin ücreti hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor