iş arama izni
İş arama izni, yazılarımızda bildirimli fesih sürecinde işçiye yeni iş bulması için verilen ücretli izin olarak anlatılır. Bildirim süresi içinde işveren, işçiye günde en az iki saat izin vermek zorundadır ve bu süre çalışılmış gibi ücretlendirilir. Bu sayfa iş arama iznine ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 3 yazımız

İhbar Öneli Süresinde İşçinin Hakları
Bildirimli (süreli) fesihte işçi, ihbar öneli süresince çalışmaya devam eder ve bu süre boyunca bazı özel haklara sahiptir. savun hukuk ⚖️ Önel Süresi ve İş Arama İzni Belirsiz süreli iş sözleşmesi bildirimli feshedildiğinde, kıdeme…
Yazıyı oku →
İş Arama İzni
İş arama izni, bildirimli fesih (ihbar) sürecinde işçiye yeni iş bulması için verilen ücretli izindir. İş güvencesine ek bir işçi hakkıdır. savun hukuk ⚖️…
Yazıyı oku →
Bildirimli (Süreli) Fesih
Bildirimli fesih, belirsiz süreli iş sözleşmesinin, kanunda öngörülen bildirim sürelerine uyularak sona erdirilmesidir. Süreli fesih, derhal fesihten farklı olarak önceden haber verme yükümlülüğü içerir.…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
İş arama izni nedir?
Yazılarımızda iş arama izniyle ilgili hangi bilgiler yer alır?
İş arama izni konusunda ne yapmalıyım?

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
iş arama izni hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →