iş sağlığı ve güvenliği

İş sağlığı ve güvenliği, işverenin risk değerlendirmesi, eğitim, koruyucu ekipman ve sağlık gözetimi gibi yükümlülüklerle çalışanın sağlıklı ve güvenli ortamda çalışma hakkını koruduğu hukuk alanıdır. Yazılarımızda işçi ve işveren açısından yükümlülükler, ciddi tehlikede çalışmaktan kaçınma, servis beklemesinin maruziyeti uzatması ve iş kazasında kusur karar örnekleriyle ele alınmıştır. Bu sayfa konuya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 29.10.20264 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki 4 yazımız

28.10.2026 · Emsal karar, İş Hukuku

İş Kazasında İşaretçi ve Kusur – Yargıtay HGK 2026/337

Tünelde patlatma yapılmış, çıkan pasa bir yükleyici iş makinesiyle kamyonlara aktarılıyor. Geri manevra yapan makinenin tamponu ile tünel duvarı arasında kalan tünel çavuşu hayatını kaybediyor. Yıllar süren yargılamada kusur raporları birbirini izliyor; bir raporda…

Yazıyı oku →

02.10.2026 · Emsal karar, İş Hukuku

7,5 Saatlik İşte Servis Beklemesi – Yargıtay 9. HD 2025/8221

Kaynak, boya, kimyasal veya yoğun gürültü içeren bazı işlerde mevzuat, işçinin sağlığını korumak için günlük çalışmayı yedi buçuk saatle sınırlar. Bu sınırın amacı, işçinin…

Yazıyı oku →

24.06.2026 · İş Hukuku

İş Sağlığı ve Güvenliğinde İşçinin Hakları

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işçinin sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışma hakkını korur. İşverenin bu konudaki yükümlülükleri, işçinin sahip olduğu hakların temelini oluşturur.…

Yazıyı oku →

19.06.2026 · Şirket Hukuku

İş Sağlığı ve Güvenliği (İşveren)

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işverenin çalışanların güvenliğini sağlamaya yönelik kanuni yükümlülüklerini kapsar. İhmali ciddi idari, hukuki ve cezai sonuçlar doğurur. savun hukuk ⚖️…

Yazıyı oku →

Gelişmeler

02.10.2026Servis beklemesi kararı yayımlandı
24.06.2026İşçinin hakları yazısı yayımlandı
19.06.2026İşveren yükümlülükleri yazısı yayımlandı

Sık sorulanlar

İş sağlığı ve güvenliği nedir?

İşçinin sağlıklı ve güvenli ortamda çalışma hakkını koruyan, işverene risk değerlendirmesi, eğitim ve koruyucu donanım gibi yükümlülükler getiren düzenlemelerin bütünüdür.

İşçinin hangi hakları var?

Yazılarımıza göre ciddi ve yakın tehlikede işçi tedbir alınana kadar çalışmaktan kaçınabilir ve bu sürede ücreti ile diğer hakları korunur.

Yükümlülüklerin ihlali hangi sonuçları doğurur?

Yazılarımızda idari yaptırım, tazminat sorumluluğu ve iş kazasında cezai sorumluluk gündeme gelebileceği aktarılmıştır.

İş sağlığı ve güvenliği bakımından ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

iş sağlığı ve güvenliği hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →