İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işverenin çalışanların güvenliğini sağlamaya yönelik kanuni yükümlülüklerini kapsar. İhmali ciddi idari, hukuki ve cezai sonuçlar doğurur.
⚖️ İşverenin Yükümlülükleri
Risk değerlendirmesi, İSG uzmanı/işyeri hekimi görevlendirme, eğitim, kişisel koruyucu donanım sağlama ve acil durum planları başlıca yükümlülüklerdir. İş kazası ve meslek hastalığında işverenin tazminat ve cezai sorumluluğu gündeme gelebilir.
Dikkat: İSG yükümlülüklerinin ihlali idari para cezası, tazminat ve iş kazasında cezai sorumluluk doğurabilir.
📌 İş Kazası Sonuçları
İş kazasında maddi-manevi tazminat, SGK rücu alacakları ve cezai soruşturma söz konusu olabilir. Önleyici uyum için önleyici hukuk danışmanlığı değerlidir.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
İSG yükümlülüğü hangi işyerlerinde var?
Kapsam işyeri türü ve tehlike sınıfına göre belirlenir.
Risk değerlendirmesi zorunlu mu?
Evet; temel İSG yükümlülüklerindendir.
İş kazasında işveren sorumlu mu?
Kusur ve yükümlülük ihlaline göre sorumluluk doğabilir.
İSG eğitimi şart mı?
Çalışanlara İSG eğitimi verilmesi zorunludur.
İş sağlığı ve güvenliği süreçleriniz için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür.
