mobbing
-
İş Hukuku
Eşit Davranmama (Ayrımcılık) Tazminatı
Eşit davranmama (ayrımcılık) tazminatı, işverenin iş ilişkisinde dil, ırk, cinsiyet, engellilik, siyasi düşünce, din veya benzeri sebeplerle işçiler arasında haklı…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
İşçinin Haklı Nedenle Derhal Feshi
İşçinin haklı nedenle derhal feshi, İş Kanunu’nda sayılan belirli durumların varlığı hâlinde işçinin iş sözleşmesini bildirim süresi beklemeden ve tazminat…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Mobbing (İşyerinde Psikolojik Taciz) Davası
Mobbing (işyerinde psikolojik taciz), bir çalışana yönelik sistematik, süreklilik gösteren ve yıldırma amacı taşıyan olumsuz davranışlardır. Mobbing, işçi açısından hem…
Devamını Oku »
