Ordu’de iş kazası ve meslek hastalığı dosyalarında kusur, maluliyet ve zarar hesabı birlikte değerlendirilir. Savun Hukuk & Danışmanlık kapsamında Avukat Veli Savun bilgilendirici hukuki destek sağlar. Tarım ve inşaat dokusuyla Ordu’da iş kazası süreçleri gündeme gelir.
📂 Çalışma Alanı
Ordu’de iş kazasından doğan tazminat talepleri, meslek hastalığına ilişkin başvurular ve iş kazası tespiti süreçleri gündeme gelebilir. Meslek hastalıklarında yükümlülük süresi gibi teknik başlıklar da dosyanın seyrini etkileyebilir. Her dosya kendi koşullarında değerlendirilir.
🔎 İnceleme Aşamaları
Kusur dağılımı, maluliyet oranı ve zarar hesabı ayrı ayrı incelenir; bilirkişi raporuna itiraz yolu açıktır. Alt işveren-asıl işveren ilişkisi bulunuyorsa sorumluluk buna göre değerlendirilir. Süreler bakımından zamanaşımı ayrıca takip edilir.
İl Notu: Dava, kural olarak işverenin yerleşim yeri ya da işin görüldüğü yer iş mahkemesinde açılır; yetki itirazlarının süresinde ileri sürülmesi gerekir.
📞 Görüşme Yolları
Ordu bağlantılı dosyalarda görüşme yüz yüze ya da çevrim içi yapılabilir; belgeler dijital olarak paylaşılabilir. Savun Hukuk & Danışmanlık, Ordu’deki çalışanlara ve ailelerine her aşamada bilgilendirici destek verir.
📌 İlgili Konular
Konu maddi tazminat hesabı ve sürekli iş göremezlik geliri başlıklarıyla da bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Ordu’de iş kazası dosyası için ne kadar sürem var?
Zamanaşımı süreleri talebin türüne göre değişir; olayın niteliğine göre farklı süreler gündeme gelebilir.
Bilirkişi raporuna itiraz edebilir miyim?
Rapora karşı süresinde itiraz edilebilir; ek rapor ya da yeni bilirkişi incelemesi talep edilebilir.
Ordu dışında yaşıyorum, dosya yürütülebilir mi?
Vekâletname ile dosya uzaktan da takip edilebilir.
Meslek hastalığı da iş kazası gibi mi değerlendirilir?
Her ikisi de sosyal güvenlik mevzuatında düzenlenmiştir; tespit ve süreç bakımından farklılıklar bulunur.
Ordu iş kazası ve meslek hastalığı süreçleriniz için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
