657 sayılı Kanun, memurlara tanınan izinleri ayrıntılı biçimde düzenler. İzin taleplerinin reddedilmesi de idari işlem niteliğindedir. Bu yazıda konunun çerçevesi açıklanmaktadır.
🤱 Analık İzni
Kanuna göre kadın memura doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra on altı hafta olmak üzere toplam yirmi dört hafta analık izni verilir. Çoğul gebelikte doğum öncesi süreye iki hafta eklenir.
Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen memur, isteği hâlinde doğumdan önceki iki haftaya kadar çalışabilir; bu hâlde fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası izne eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi hâlinde kullanılamayan doğum öncesi bölüm de doğum sonrasına ilave edilir.
Analık izni kullanılırken annenin ölümü hâlinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.
Not: İzin talebinin reddi bir idari işlemdir; ret yazısının tebliğ tarihi dava süresi bakımından önem taşır. Süreler güncel mevzuata göre değişebilir.
👨👩👦 Babalık, Evlenme ve Ölüm İzinleri
Kanun şunları öngörür: eşin doğum yapması hâlinde isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin.
Bunların dışında yetkili amir tarafından, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde on gün mazeret izni verilebilir; zaruret hâlinde öğretmenler hariç aynı usulle on gün daha verilebilir; bu ikinci izin yıllık izinden düşülür.
🍼 Süt İzni ve Yarım Gün Çalışma
Kadın memura, doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Sürenin hangi saatlerde ve günde kaç kez kullanılacağında memurun tercihi esastır.
Ayrıca analık izni bitiminde, süt izni verilmeksizin birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört ay, sonraki doğumlarda altı ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışma imkânı bulunur; çoğul doğumlarda bu sürelere birer ay eklenir, çocuğun engelli doğması veya doğumdan sonraki on iki ay içinde engellilik tespiti hâlinde süre on iki ay olarak uygulanır.
Koruyucu aile izni için koruyucu aile izni yazısına bakılabilir.
📌 İlgili Konular
Konu tam yargı davası ve doğum izni hesaplama başlıklarıyla da bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Analık izni toplam kaç hafta?
Doğum öncesi sekiz, doğum sonrası on altı hafta olmak üzere toplam yirmi dört haftadır.
Babalık izni kaç gün?
Kanun, isteği üzerine on gün öngörmüştür.
Süt izni ne kadar?
İlk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saattir.
İkinci mazeret izni yıllık izinden düşer mi?
Zaruret hâlinde verilen ikinci on günlük izin yıllık izinden düşülür.
Memurun mazeret ve analık izinleri hakkında bilgi almak için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
