İş Hukuku
-
Çok Davalılı İş Davasında Gerekçe – Yargıtay 9. HD 2026/3621
Sezonluk faaliyet gösteren bir işyerinde yaklaşık iki yıl baş aşçı olarak çalışan işçi, işyerinin adi ortaklıktan şirkete dönüştüğünü ileri sürerek…
Devamını Oku » -
Meslek Kodu Düzeltme Davası – Yargıtay 10. HD 2025/12301
Kadroya geçen bir hastane işçisi, Sosyal Güvenlik Kurumuna “temizlik görevlisi” koduyla bildirildiğini, oysa ilk günden beri MHRS birim sorumlusu olarak…
Devamını Oku » -
MHRS Personeline İlave Tediye – Yargıtay 9. HD 2026/1169
Kamu hastanelerinde poliklinik bankosunda oturan, MHRS üzerinden randevusu olan hastanın kaydını açan ve hekimin yazdırdığı raporu sisteme geçiren çalışanların önemli…
Devamını Oku » -
Holding Husumeti ve Organik Bağ – Yargıtay 9. HD 2026/6510
Aynı grubun iki şirketi; biri işçinin iş sözleşmesini imzalayan ve fesih bildirimini gönderen şirket, diğeri ise grubun çatısındaki holding. İşçi,…
Devamını Oku » -
Bozma Sonrası Asgari Ücret – Yargıtay 10. HD 2026/4949
Bir inşaat ustası, mesai bittikten sonra dinlenmek için işyerinde kalıyor ve orada geçirdiği kalp krizi sonucu hayatını kaybediyor. Sosyal Güvenlik…
Devamını Oku » -
İş Kazası Tazminatında Kesinlik – Yargıtay 10. HD 2026/5697
Bir belediyenin hizmet alım ihalesi kapsamında çalışan işçi, savunmalara göre kaynak makinesi işiyle bağlantılı bir kazada hayatını kaybediyor. Mirasçılar maddi…
Devamını Oku » -
Usulî Kazanılmış Hak: İş Kazası – Yargıtay 10. HD 2026/3103
2005 yılında meydana gelen bir iş kazası, yirmi yılı aşan bir yargılamaya dönüşüyor. Dosya Yargıtay’a defalarca gidip geliyor, kusur oranları…
Devamını Oku » -
Belgesiz Yıllarda Yıllık İzin – Yargıtay 9. HD 2026/1167
Bir devlet hastanesinde on altı yılı aşkın süre, önce servis elemanı sonra aşçı olarak, değişen alt işveren şirketlerin işçisi sıfatıyla…
Devamını Oku » -
Emeklilik Belgesi ve Kıdem Faizi – Yargıtay 9. HD 2026/1168
Kamu hastanelerinde, ihaleyle hizmet alınan şirketler değiştikçe aynı mutfakta yıllarca çalışan bir işçi, emeklilik nedeniyle işten ayrılıyor ve kıdem tazminatı…
Devamını Oku » -
Geçmiş Tarihli Cezai Şart – Yargıtay 9. HD 2026/3452
Bir birliğin yönetimi mahkeme kararıyla kayyım heyetine geçmek üzereyken, çalışanlara işten çıkarılmaları hâlinde ağır bir cezai şart öngören yeni iş…
Devamını Oku »