İş Hukuku
-
Şırnak İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
İş hukuku uyuşmazlıkları hem işçi hem işveren açısından teknik ve süreye bağlı süreçlerdir; alanında uzman bir avukatla yürütülen takip, sürecin…
Devamını Oku » -
Osmaniye İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
İş ilişkisinin sona ermesi ya da hakların ödenmemesi durumunda; alacakların tespiti, arabuluculuk ve dava sürecinin doğru yönetilmesi, işçinin hak kaybını…
Devamını Oku » -
Zonguldak İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
Bir işçinin kıdem ve ihbar tazminatından fazla mesai alacağına, işe iadeden iş kazası tazminatına kadar pek çok hakkı, doğru zamanda…
Devamını Oku » -
İş Davasında İspat, Tanık ve Bilirkişi
İş davalarında sonuç, büyük ölçüde iddiaların hangi delillerle ispatlandığına bağlıdır. Tanık, belge, bilirkişi incelemesi ve diğer deliller, işçilik alacaklarının ve…
Devamını Oku » -
İş Davalarında Zamanaşımı Süreleri
İş hukukunda zamanaşımı, işçilik alacaklarının talep edilebileceği süreyi belirler. Sürenin geçmesi, alacağın dava yoluyla istenmesini güçleştirdiğinden, hak kaybı yaşamamak için…
Devamını Oku » -
Taşeron (Alt İşveren) İşçisinin Hakları: Asıl İşverenin Sorumluluğu, Muvazaa ve Kıdem
Taşeron olarak bilinen alt işveren düzeni; temizlik, güvenlik, yemek, bakım-onarım gibi işlerin bir başka şirkete gördürülmesidir. İşçi alt işverenle sözleşme…
Devamını Oku » -
Platform ve Kurye İşçiliği (Gig Ekonomisi)
Dijital platformlar üzerinden yürütülen kurye, taşıma ve teslimat işçiliği, son yıllarda hızla yaygınlaşmıştır. Bu çalışanların işçi mi yoksa bağımsız çalışan…
Devamını Oku » -
Kısmi Süreli (Part-Time) Çalışma ve İşçi Hakları
Kısmi süreli (part-time) çalışma, işçinin haftalık normal çalışma süresinin tam süreli çalışan emsaline göre önemli ölçüde daha az belirlendiği iş…
Devamını Oku » -
Uzaktan Çalışma ve İşçi Hakları
Uzaktan çalışma, işçinin iş görme edimini işyeri dışında, teknolojik araçlarla yerine getirdiği çalışma biçimidir. Pandemi sonrası yaygınlaşan bu modelde, işçinin…
Devamını Oku » -
İşyerinde Dijital Gözetim ve Mahremiyet
İşyerinde dijital gözetim; işverenin kamera, bilgisayar, e-posta, internet ve konum takibi gibi araçlarla işçiyi izlemesidir. Bu yetki sınırsız değildir; işçinin…
Devamını Oku »