İş Hukuku
-
Eksik Prim ve Gün Bildirimi
Eksik prim ve gün bildirimi, işçinin sigortalı gösterilmesine rağmen gerçek çalışma günlerinin veya ücretinin SGK’ya olduğundan az bildirilmesidir. Bu uygulama,…
Devamını Oku » -
Maaşın Ödenmemesi ve İşçinin Hakları
İşçinin en temel hakkı olan ücretin gününde ve tam olarak ödenmesi zorunludur. Maaşın ödenmemesi veya geciktirilmesi, işçiye hem alacak takibi…
Devamını Oku » -
Prim ve İkramiye Alacağı
Prim ve ikramiye, işçinin temel ücretine ek olarak; performans, satış, kıdem ya da bayram gibi nedenlerle ödenen ek menfaatlerdir. Düzenli…
Devamını Oku » -
Erzurum İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
İş ilişkisinin sona ermesi ya da hakların ödenmemesi durumunda; alacakların tespiti, arabuluculuk ve dava sürecinin doğru yönetilmesi, işçinin hak kaybını…
Devamını Oku » -
Malatya İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
Bir işçinin kıdem ve ihbar tazminatından fazla mesai alacağına, işe iadeden iş kazası tazminatına kadar pek çok hakkı, doğru zamanda…
Devamını Oku » -
Afyonkarahisar İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
İşçilik alacakları, işe iade ve iş kazası davaları; kanuni süreler, zorunlu arabuluculuk ve ispat kurallarıyla çevrili olduğundan, profesyonel hukuki destek…
Devamını Oku » -
Ordu İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
İş hukuku uyuşmazlıkları hem işçi hem işveren açısından teknik ve süreye bağlı süreçlerdir; alanında uzman bir avukatla yürütülen takip, sürecin…
Devamını Oku » -
Trabzon İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
İş ilişkisinin sona ermesi ya da hakların ödenmemesi durumunda; alacakların tespiti, arabuluculuk ve dava sürecinin doğru yönetilmesi, işçinin hak kaybını…
Devamını Oku » -
Muğla İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
Bir işçinin kıdem ve ihbar tazminatından fazla mesai alacağına, işe iadeden iş kazası tazminatına kadar pek çok hakkı, doğru zamanda…
Devamını Oku » -
Sakarya İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
İşçilik alacakları, işe iade ve iş kazası davaları; kanuni süreler, zorunlu arabuluculuk ve ispat kurallarıyla çevrili olduğundan, profesyonel hukuki destek…
Devamını Oku »