fazla çalışma ücreti
-
Emsal Kararlar
Altı İş Günü Ne Zaman Başlar? – Yargıtay 9. HD 2026/1698
İş hukukunda bazı haklar kullanılmadığı için değil, zamanında kullanılmadığı için yok olur. İşverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı bir davranış…
Devamını Oku » -
Emsal Kararlar
İbraname Ne Zaman Geçersizdir? – Yargıtay 9. HD 2025/7368
İş sözleşmesi sona ererken imzalanan tek bir kâğıt, yıllar süren bir yargılamanın yönünü değiştirebilir. Uygulamada “ibraname” adıyla imzalatılan bu belgeler,…
Devamını Oku » -
Emsal Kararlar
Fazla Mesaide Menfaat Birliği – Yargıtay 9. HD 2026/1625
Fazla çalışma alacağı, iş yargılamasının en çok tartışılan kalemidir. İşyerinde giriş-çıkış kaydı yoksa geriye çoğu zaman tek bir delil kalır:…
Devamını Oku »
