iş hukuku
-
Emsal Kararlar
İşten Çıkarılma Korkusuyla İmza – Yargıtay 10. HD 2026/6433
Hizmet tespiti davalarında sık karşılaşılan bir savunma vardır: “Ücretsiz izin belgesini kendim imzaladım ama işten çıkarılmaktan korktuğum için imzaladım.” Bu…
Devamını Oku » -
Emsal Kararlar
Fazla Mesaide Menfaat Birliği – Yargıtay 9. HD 2026/1625
Fazla çalışma alacağı, iş yargılamasının en çok tartışılan kalemidir. İşyerinde giriş-çıkış kaydı yoksa geriye çoğu zaman tek bir delil kalır:…
Devamını Oku » -
Emsal Kararlar
İş Avansı Geri İstenebilir mi? – Yargıtay 9. HD 2026/4046
İş ilişkisi sona erince iki dava birden açılır: işçi kıdem ve ihbar tazminatı ister, işveren de yıllar içinde hesabına yatırdığı…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Ölüm Aylığı ve Hak Sahipleri
Ölüm aylığı, vefat eden sigortalının geride kalan eş, çocuk ve ana-babasına belirli şartlarla bağlanan bir sosyal güvenlik hakkıdır. savun hukuk…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Ücret Farkı Alacağı Davası
Ücret farkı alacağı davası, işçiye sözleşme veya mevzuat gereği ödenmesi gereken ücretin eksik ödenmesi hâlinde aradaki farkın talep edilmesidir. savun…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Asgari Ücretin Haczedilemezliği
İşçinin ücreti üzerindeki haciz sınırlıdır; asgari ücret düzeyindeki gelir, nafaka alacakları dışında kural olarak hacizden korunur. savun hukuk ⚖️ Haciz…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Kıdem Tazminatının Taksitle Ödenmesi
Kıdem tazminatının taksitle ödenmesi, ancak işçinin rızasıyla mümkündür; aksi hâlde tazminatın fesihte tam ve peşin ödenmesi esastır. savun hukuk ⚖️…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Çalışan Temsilcisi Seçimi ve Görevleri
Çalışan temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği konularında işçileri temsil eden ve onların görüş ve önerilerini işverene ileten kişidir. savun hukuk…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Toplu İş Sözleşmesinde Yetki Tespiti
Toplu iş sözleşmesi yapabilmek için sendikanın yetkili olması gerekir; yetki tespiti, sendikanın gerekli çoğunluğu sağlayıp sağlamadığının belirlenmesidir. savun hukuk ⚖️…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Sendikaya Üyelik ve Çekilme
İşçinin sendikaya üye olması ve üyelikten çekilmesi, anayasal örgütlenme özgürlüğünün bir parçasıdır ve belirli usullere tabidir. savun hukuk ⚖️ Üyelik…
Devamını Oku »
