asgari ücret
-
İş Hukuku
Ücret Farkı Alacağı Davası
Ücret farkı alacağı davası, işçiye sözleşme veya mevzuat gereği ödenmesi gereken ücretin eksik ödenmesi hâlinde aradaki farkın talep edilmesidir. savun…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Asgari Ücretin Haczedilemezliği
İşçinin ücreti üzerindeki haciz sınırlıdır; asgari ücret düzeyindeki gelir, nafaka alacakları dışında kural olarak hacizden korunur. savun hukuk ⚖️ Haciz…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Stajyer ve Çırak Hakları
Stajyer ve çıraklar, mesleki eğitim kapsamında çalışsalar da belirli haklara ve korumaya sahiptir; özellikle ücret, sigorta ve iş güvenliği açısından…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Parça Başı (Akort) Ücret
Parça başı (akort) ücret, işçinin ürettiği iş miktarına göre ücretlendirildiği sistemdir. Bu yöntemde de işçinin asgari ücret, fazla mesai ve…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Yüzde Usulü Ücret ve Bahşiş
Otel, restoran, kafe gibi işyerlerinde uygulanan yüzde usulü ücret, müşterilerden alınan servis bedellerinin çalışanlara dağıtılmasıdır. Bu sistem, işçinin asgari ücret…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Asgari Ücretin Altında Çalışma
Asgari ücret, işçiye ödenebilecek en düşük ücrettir ve kamu düzenine ilişkindir. İşçinin asgari ücretin altında bir ücretle çalıştırılması hukuken geçersizdir…
Devamını Oku »
