ihbar süresi
İhbar süresi, yazılarımızda belirsiz süreli iş sözleşmesini sona erdirecek tarafın karşı tarafa önceden bildirim yapması gereken süre olarak ele alınmaktadır. Yazılarımıza göre bu süre işçinin kıdemine göre kademeli belirlenmekte, sürelere uyulmaması ihbar tazminatı sonucunu doğurmakta ve haklı nedenle derhal fesihte ihbar tazminatı gündeme gelmemektedir. Bu sayfa ihbar süresine ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 5 yazımız
Fesihten Sonra Çalışmaya Devam
Fesih bildirimine rağmen tarafların çalışma ilişkisini fiilen sürdürmesi, feshin sonuçları ve sözleşmenin devamı bakımından önemli sonuçlar doğurabilir. savun hukuk ⚖️ Fiili Çalışmanın Etkisi Bir fesih bildirimi yapıldıktan sonra işçi fiilen çalışmaya devam ediyor ve…
Yazıyı oku →
Raporlu İşçinin Feshi ve Bekleme Süresi
İşçinin hastalık veya kaza nedeniyle raporlu olduğu sürelerde işveren, ancak belirli bir bekleme süresi geçtikten sonra sağlık sebebiyle haklı feshe başvurabilir. savun hukuk ⚖️…
Yazıyı oku →
Bildirimli (Süreli) Fesih
Bildirimli fesih, belirsiz süreli iş sözleşmesinin, kanunda öngörülen bildirim sürelerine uyularak sona erdirilmesidir. Süreli fesih, derhal fesihten farklı olarak önceden haber verme yükümlülüğü içerir.…
Yazıyı oku →
İhbar Tazminatı Davası ve Bildirim Süreleri
İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini, kanunda öngörülen bildirim sürelerine uymadan fesheden tarafın karşı tarafa ödediği tazminattır. Hem işçi hem işveren, bildirim sürelerine uymadan…
Yazıyı oku →
İhbar Tazminatı Hesaplama 2026 — Brüt, Net ve İhbar Süresi Hesaplama Aracı
2026 güncel ihbar tazminatı hesaplama aracı. İşe başlama-ayrılma tarihi ve brüt ücretle ihbar süresini, brüt ihbar tazminatını, gelir vergisi ve damga vergisi düşülmüş net…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
İhbar süresi nedir?
İhbar süresine uyulmazsa ne olur?
İhbar süresi konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
ihbar süresi hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor