İş Hukuku

Ücret Bordrosuna İtiraz

Ücret bordrosu, işçiye yapılan ödemeleri gösteren belgedir. İmzalı bordronun içeriğine itiraz edilmemesi, işçinin bazı alacaklarını ispatını zorlaştırabilir.

⚖️ İmzalı Bordronun İspat Gücü

Bordroda fazla mesai, hafta tatili veya prim gibi tahakkuklar gösterilmiş ve işçi bunu ihtirazi kayıt koymadan imzalamışsa, o ay için bu kalemlerin ödendiği karinesi doğar; işçi aksini ancak yazılı delille (eşit güçte) ispatlayabilir. Buna karşılık bordroda hiç fazla mesai tahakkuku yoksa, işçi fazla çalışmasını tanık ve diğer delillerle ispatlayabilir. İşçi, eksik veya hatalı bordroyu imzalarken ‘ihtirazi kayıtla’ imzalamalı ya da imzalamaktan kaçınıp itirazını yazılı bildirmelidir. Banka kayıtları ile bordro arasındaki tutarsızlıklar da önemli delildir. Bordro vermeyen işveren açısından ispat yükü farklılaşır.

Dikkat: Fazla mesai tahakkuku içeren bordroyu çekincesiz imzalamak, o ay için ödendiği karinesi doğurur; itiraz varsa ihtirazi kayıt koyun.

📌 İlgili Konular

Konu fazla mesai alacağı ve ispat ve tanık ile bağlantılıdır.

❓ Sıkça Sorulan Sorular

İmzalı bordro neyi ispatlar?

İçindeki tahakkukların o ay ödendiği karinesini doğurur.

Fazla mesai bordroda yoksa?

Fazla çalışmanızı tanık ve diğer delillerle ispatlayabilirsiniz.

Hatalı bordroyu nasıl imzalamalıyım?

İhtirazi kayıt koyarak veya itirazınızı yazılı bildirerek.

Banka kaydı önemli mi?

Evet; bordro ile banka ödemesi arasındaki fark güçlü delildir.

Ücret bordrosuna itiraz süreçleriniz için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu