İşçinin ücreti üzerindeki haciz sınırlıdır; asgari ücret düzeyindeki gelir, nafaka alacakları dışında kural olarak hacizden korunur.
⚖️ Haciz Sınırı ve Asgari Ücret
İşçinin maaşı, kural olarak en fazla dörtte biri oranında haczedilebilir; geri kalan kısım işçinin ve ailesinin geçimi için korunur. Ücret haczi uygulanırken işçinin asgari geçim düzeyi gözetilir ve uygulamada asgari ücret tutarındaki gelir, nafaka borçları hariç olmak üzere büyük ölçüde hacizden korunur. Nafaka alacakları için ise bu sınırlamalar uygulanmaz; nafaka kesintisi öncelikli olarak yapılır. Birden fazla haciz bulunması hâlinde, hacizler sıraya konur ve aynı anda ücretin dörtte birinden fazlası kesilemez. İşçinin muvafakatiyle (yazılı onay) daha yüksek oranda kesinti yapılması bazı sınırlarla mümkündür; ancak bu rızanın gerçek ve serbest olması gerekir. Ücretten kesme ve zarar nedeniyle kesinti sınırları da burada koruyucu rol oynar. Bu kurallar, işçinin ücretinin geçim aracı olma niteliğini korur. Hatalı veya sınırı aşan kesintilere karşı işçi itiraz edebilir.
Özet: İşçinin ücretinin kural olarak en fazla dörtte biri haczedilebilir; asgari ücret düzeyindeki gelir nafaka hariç büyük ölçüde hacizden korunur, nafakada sınır uygulanmaz.
📌 İlgili Konular
Konu maaş haczi sınırları ve ücretten kesme cezası ile bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Maaşın ne kadarı haczedilir?
Kural olarak en fazla dörtte biri haczedilebilir.
Asgari ücret haczedilir mi?
Nafaka hariç, asgari ücret düzeyindeki gelir büyük ölçüde korunur.
Nafakada sınır var mı?
Nafaka alacaklarında dörtte bir sınırı uygulanmaz.
Birden fazla haciz varsa?
Hacizler sıraya konur; aynı anda dörtte birden fazlası kesilemez.
Asgari ücretin haczedilemezliği süreçleriniz için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
