İş Hukuku
-
Şişli İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
İş hukuku uyuşmazlıkları hem işçi hem işveren açısından teknik ve süreye bağlı süreçlerdir; alanında uzman bir avukatla yürütülen takip, sürecin…
Devamını Oku » -
Beşiktaş İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
İş ilişkisinin sona ermesi ya da hakların ödenmemesi durumunda; alacakların tespiti, arabuluculuk ve dava sürecinin doğru yönetilmesi, işçinin hak kaybını…
Devamını Oku » -
Kadıköy İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları — Savun Hukuk & Danışmanlık
Bir işçinin kıdem ve ihbar tazminatından fazla mesai alacağına, işe iadeden iş kazası tazminatına kadar pek çok hakkı, doğru zamanda…
Devamını Oku » -
Geçici İş İlişkisi ve İşçinin Hakları
Geçici iş ilişkisi, bir işçinin geçici olarak başka bir işverenin işyerinde çalıştırılmasıdır. Özel istihdam büroları aracılığıyla veya holding bünyesinde kurulabilen…
Devamını Oku » -
Çağrı Üzerine Çalışma ve İşçinin Hakları
Çağrı üzerine çalışma, işçinin yapmayı üstlendiği işin, ihtiyaç duyulduğunda işveren tarafından çağrılmasıyla görülmesini öngören kısmi süreli bir çalışma biçimidir. Bu…
Devamını Oku » -
Belirli Süreli İş Sözleşmesi ve İşçinin Hakları
Belirli süreli iş sözleşmesi, belirli bir işin tamamlanması veya belirli bir tarihe kadar sürmek üzere yapılan, sonu objektif olarak belirlenebilen…
Devamını Oku » -
Savunma Alınmadan Yapılan Fesih
İşçinin davranışı veya verimine dayalı fesihlerde, işverenin işçiden yazılı savunma alması kural olarak zorunludur. Savunma alınmadan yapılan fesih, çoğu durumda…
Devamını Oku » -
Bildirimli (Süreli) Fesih
Bildirimli fesih, belirsiz süreli iş sözleşmesinin, kanunda öngörülen bildirim sürelerine uyularak sona erdirilmesidir. Süreli fesih, derhal fesihten farklı olarak önceden…
Devamını Oku » -
Derhal (Haklı Nedenle) Fesih
Derhal fesih, iş sözleşmesinin bildirim süresi beklenmeksizin, haklı bir nedenle anında sona erdirilmesidir. Hem işçi hem işveren, kanunda sayılan haklı…
Devamını Oku » -
İş Davasında İstinaf ve Temyiz
İş mahkemesinin verdiği karara karşı, taraflar belirli sürede istinaf ve ardından temyiz yoluna başvurabilir. Bu kanun yolları, hatalı kararların üst…
Devamını Oku »