çalışma süresi
-
İş Hukuku
Vardiyalı (Postalar Halinde) Çalışma
Postalar halinde (vardiyalı) çalışma, işin gece ve gündüz sürdürülmesi için işçilerin değişen saatlerde çalıştırılmasıdır ve özel kurallara tabidir. savun hukuk…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Kısmi Süreliden Tam Zamanlıya Geçiş
Kısmi süreli (part-time) çalışan işçinin tam zamanlı çalışmaya geçmek istemesi veya işverenin çalışma biçimini değiştirmesi, çalışma koşulları ve eşit davranma…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Yer Altı (Maden) İşlerinde Çalışma
Yer altı maden işlerinde çalışan işçiler, işin ağırlığı ve riski nedeniyle özel koruyucu düzenlemelere tabidir. Çalışma süresi ve sağlık güvencesi…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Çalışma Süresinden Sayılan Haller
Çalışma süresinden sayılan haller, işçi fiilen iş başında üretim yapmasa da kanunen çalışma süresine dâhil edilen zamanlardır. Bu süreler ücret…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Ara Dinlenmesi ve Mola Hakkı
Ara dinlenmesi, işçinin çalışma günü içinde dinlenmesi için verilen ve çalışma süresinden sayılmayan zorunlu moladır. Süresi günlük çalışma süresine göre…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Telafi Çalışması
Telafi çalışması, zorunlu nedenlerle ya da belirli izinlerle çalışılmayan sürelerin, sonradan fazla mesai sayılmadan telafi edilmesidir. Kanun bu çalışmayı sınırlı…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Denkleştirme Esasına Göre Çalışma
Denkleştirme, çalışma sürelerinin belirli bir dönemde değişken dağıtılarak haftalık ortalama çalışma süresinin yasal sınırı aşmamasını sağlayan bir düzenlemedir. İşçinin fazla…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Gece Çalışması ve İşçinin Hakları
Gece çalışması, çalışma hayatında işçinin sağlığını korumak için özel kurallara bağlanmıştır. Gece döneminde çalıştırılan işçiler bakımından süre sınırları ve sağlık…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Çağrı Üzerine Çalışma ve İşçinin Hakları
Çağrı üzerine çalışma, işçinin yapmayı üstlendiği işin, ihtiyaç duyulduğunda işveren tarafından çağrılmasıyla görülmesini öngören kısmi süreli bir çalışma biçimidir. Bu…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
Deniz İş Kanunu ve Gemi Adamının Hakları
Gemi adamları ve denizde çalışanlar, genel İş Kanunu yerine Deniz İş Kanunu’na tabidir. Bu kanun, deniz taşımacılığının kendine özgü koşullarına…
Devamını Oku »
