çalışma süresi
Çalışma süresi, yazılarımızda işçinin işveren emrinde geçirdiği ve ücret ile fazla mesai hesabına yansıyan zaman dilimi olarak ele alınmaktadır. Vardiyalı çalışma, kısmi süreliden tam zamanlıya geçiş, yer altı maden işleri, çalışma süresinden sayılan haller ve ara dinlenmesi gibi başlıklarda İş Kanunu çerçevesindeki kurallar anlatılmıştır. Bu sayfa çalışma süresine ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 11 yazımız
Vardiyalı (Postalar Halinde) Çalışma
Postalar halinde (vardiyalı) çalışma, işin gece ve gündüz sürdürülmesi için işçilerin değişen saatlerde çalıştırılmasıdır ve özel kurallara tabidir. savun hukuk ⚖️ Vardiya Kuralları Birden fazla posta (vardiya) ile yürütülen işlerde, işçilerin çalışma düzeni mevzuata…
Yazıyı oku →
Kısmi Süreliden Tam Zamanlıya Geçiş
Kısmi süreli (part-time) çalışan işçinin tam zamanlı çalışmaya geçmek istemesi veya işverenin çalışma biçimini değiştirmesi, çalışma koşulları ve eşit davranma ilkesiyle ilgilidir. savun hukuk…
Yazıyı oku →
Yer Altı (Maden) İşlerinde Çalışma
Yer altı maden işlerinde çalışan işçiler, işin ağırlığı ve riski nedeniyle özel koruyucu düzenlemelere tabidir. Çalışma süresi ve sağlık güvencesi sıkı kurallarla sınırlanmıştır. savun…
Yazıyı oku →
Çalışma Süresinden Sayılan Haller
Çalışma süresinden sayılan haller, işçi fiilen iş başında üretim yapmasa da kanunen çalışma süresine dâhil edilen zamanlardır. Bu süreler ücret ve fazla mesai hesabında…
Yazıyı oku →
Ara Dinlenmesi ve Mola Hakkı
Ara dinlenmesi, işçinin çalışma günü içinde dinlenmesi için verilen ve çalışma süresinden sayılmayan zorunlu moladır. Süresi günlük çalışma süresine göre belirlenir. savun hukuk ⚖️…
Yazıyı oku →
Telafi Çalışması
Telafi çalışması, zorunlu nedenlerle ya da belirli izinlerle çalışılmayan sürelerin, sonradan fazla mesai sayılmadan telafi edilmesidir. Kanun bu çalışmayı sınırlı ve belirli şartlara bağlamıştır.…
Yazıyı oku →
Denkleştirme Esasına Göre Çalışma
Denkleştirme, çalışma sürelerinin belirli bir dönemde değişken dağıtılarak haftalık ortalama çalışma süresinin yasal sınırı aşmamasını sağlayan bir düzenlemedir. İşçinin fazla mesai hakkını ortadan kaldırmaz.…
Yazıyı oku →
Gece Çalışması ve İşçinin Hakları
Gece çalışması, çalışma hayatında işçinin sağlığını korumak için özel kurallara bağlanmıştır. Gece döneminde çalıştırılan işçiler bakımından süre sınırları ve sağlık güvenceleri öngörülmüştür. savun hukuk…
Yazıyı oku →
Çağrı Üzerine Çalışma ve İşçinin Hakları
Çağrı üzerine çalışma, işçinin yapmayı üstlendiği işin, ihtiyaç duyulduğunda işveren tarafından çağrılmasıyla görülmesini öngören kısmi süreli bir çalışma biçimidir. Bu modelde işçinin güvenceleri özel…
Yazıyı oku →
Deniz İş Kanunu ve Gemi Adamının Hakları
Gemi adamları ve denizde çalışanlar, genel İş Kanunu yerine Deniz İş Kanunu’na tabidir. Bu kanun, deniz taşımacılığının kendine özgü koşullarına göre çalışanların haklarını düzenler.…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
Çalışma süresi nedir?
Yazılarımızda çalışma süresiyle ilgili hangi konular yer alır?
Çalışma süresi konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
çalışma süresi hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor