İşçi alacakları, sosyal niteliği nedeniyle haciz ve iflas süreçlerinde diğer alacaklara göre öncelikli (imtiyazlı) kabul edilir. Bu öncelik işçinin tahsil şansını artırır.
⚖️ İmtiyaz ve Rüçhan Hakkı
İşverenin malvarlığı üzerinde başka alacaklılar da haciz koymuşsa, işçi alacakları sıra cetvelinde imtiyazlı (öncelikli) sırada yer alır. İflasta işçilerin iş ilişkisine dayanan ücret ve kıdem gibi alacakları birinci sırada imtiyazlı alacaklardandır. Haciz yoluyla takipte, işçi alacağı için yapılan takipte de işçinin durumu korunur. Ayrıca işçi ücretinin haczinde maaş haczi sınırları işçiyi korur. Bu önceliklerden yararlanmak için işçinin alacağını zamanında icra takibine koyması veya iflas masasına kaydettirmesi gerekir; süre kaçırılırsa öncelik fiilen kullanılamayabilir.
Özet: İşçi alacakları haciz ve iflasta imtiyazlı sıradadır; bu önceliği kullanmak için alacağı zamanında takibe koymak gerekir.
📌 İlgili Konular
Konu işverenin iflası ve işçi alacağında icra takibi ile bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
İşçi alacağı neden öncelikli?
Sosyal niteliği nedeniyle imtiyazlı alacak kabul edilir.
İflasta hangi sıradadır?
İş ilişkisine dayanan alacaklar birinci sırada imtiyazlıdır.
Önceliği nasıl kullanırım?
Alacağı zamanında icraya koyarak veya masaya kaydettirerek.
Maaş haczinde korunur muyum?
Evet; maaş haczi sınırları işçiyi korur.
İşçi alacaklarının önceliği ve tahsil süreçleriniz için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
