Dürüstlük Kuralı
Dürüstlük kuralı, sitemizdeki yazılarda mahkemelerin bir hakkın kullanımını ya da savunmayı değerlendirirken başvurduğu ilke olarak anılır. Yazılarda erken tahliye tazminatı talebi, zamanaşımı savunması ve iş ilişkisinde şekil eksikliğinin ileri sürülmesi bu ilke çerçevesinde ele alınır. Bu sayfa dürüstlük kuralının geçtiği karar incelemelerimizi bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 14 yazımız
Tahliye Davası Sürerken Erken Çıkış – Yargıtay 3. HD 2026/44
Kiraya veren, kira borcunu ödemediği gerekçesiyle kiracısı hakkında tahliye istemli takip başlatır ve ardından itirazın iptali ile tahliye davası açar. Dava sürerken kiracı taşınmazı boşaltır. Kiraya veren bu kez ikinci bir dava açarak, kiracının…
Yazıyı oku →
Ayrılma Bedeli ve Butlan – Yargıtay 11. HD 2024/8876
Borsada işlem gören bir şirket, sermayesini azaltıp aynı anda artırmaya karar veriyor. Karara karşı oy kullanan yatırımcı ayrılma hakkını kullanıyor, paylarını şirketin gösterdiği hesaba…
Yazıyı oku →
Zamanaşımı Bozmasına Direnme – Ankara BAM 21. HD 2026/1327
Bir istinaf mahkemesinin Yargıtay’ın bozma kararına uymayıp “önceki kararımda direniyorum” demesi seyrek görülen bir durumdur. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi, yurt dışında…
Yazıyı oku →
Pay Devri Yasağında Cezai Şart – Ankara BAM 21. HD 2026/147
Üç yıl boyunca kimse payını devretmeyecek; erken ayrılan kurucu ortak şirkete 500.000 ABD doları ödeyecek. Bir kripto para borsası projesi için kurulan anonim şirketin…
Yazıyı oku →
Kadro Değişikliğine 2 Ay Sessizlik – Yargıtay HGK 2026/381
Çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik, İş Kanunu’na göre ancak işçiye yazılı olarak bildirilerek yapılabilir ve işçi altı işgünü içinde yazılı olarak kabul etmezse onu…
Yazıyı oku →
Geç Ödemeyi Kabul Eden Alacaklı – Yargıtay 3. HD 2026/3420
Kira alacağı için başlatılan bir icra takibi, taraflar arasında imzalanan bir tasfiye protokolüyle kapanmış gibi görünüyordu. Kiracı şirket, protokolde üstlendiği sekiz senedin tamamını ödedi;…
Yazıyı oku →
Ücret Düşüşüne 5 Yıl Sessiz Kalmak – Yargıtay HGK 2026/27
İş Kanunu’nun 22. maddesi, çalışma koşullarında esaslı değişikliği sıkı bir şekle bağlar: işveren değişikliği yazılı bildirmeli, işçi de altı iş günü içinde yazılı olarak…
Yazıyı oku →
Borsa Şirketinde Varlık Satışı – Yargıtay 11. HD 2025/5961
Borsada payları işlem gören bir şirketin fabrikasını, arazisini ve makine parkını tek seferde elden çıkarması, küçük pay sahibi açısından yatırımın niteliğini kökten değiştirebilecek bir…
Yazıyı oku →
Bedelsiz Borsa İstanbul Payı – Yargıtay 11. HD 2025/5500
6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu yürürlüğe girdiğinde İstanbul Menkul Kıymetler Borsası (İMKB) tarihe karıştı ve yerini anonim şirket olarak kurulan Borsa İstanbul aldı. Kanun…
Yazıyı oku →
Soyut Gerekçeyle Kâr Dağıtmama – Kayseri BAM 6. HD 2026/1448
Kâr eden, borcu olmayan ve kasasında nakit bulunan bir anonim şirket, pay sahiplerine yıllarca “ileride yatırım yapacağız” diyerek kâr payı ödemeyebilir mi? Azınlıkta kalan…
Yazıyı oku →Gelişmeler
- 02.11.2026Tahliye davası sürerken erken çıkış yazısı yayımlandı
- 21.10.2026İş ilişkisinde dürüstlük kuralına dair Hukuk Genel Kurulu incelemesi yayımlandı
Sık sorulanlar
Dürüstlük kuralı yazılarımızda hangi bağlamlarda geçiyor?
Hangi mahkeme kararları anılıyor?
Dürüstlük kuralı ile ilgili ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
Dürüstlük Kuralı hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor