Yol ve yemek yardımı, işverenin işçiye ücretine ek olarak sağladığı sosyal yardımlardır. Düzenli ve süreklilik gösteren bu yardımlar, bazı durumlarda ücretin bir parçası sayılarak işçilik alacaklarının hesabını etkiler.
⚖️ Ücrete Etkisi
Nakit olarak ve düzenli ödenen yol-yemek yardımı, işçinin giydirilmiş (genişletilmiş) ücretine dâhil edilir ve kıdem tazminatı gibi alacakların hesabında dikkate alınır. Ayni olarak (servis, yemekhane) sağlanan yardımların parasal karşılığı da hesaplamada değerlendirilebilir. İşveren, yerleşik biçimde sağladığı bu yardımları tek taraflı olarak kaldıramaz; kaldırması alacak ve hatta haklı fesih sonucu doğurabilir.
Özet: Düzenli ödenen yol-yemek yardımı giydirilmiş ücrete dâhildir ve kıdem hesabını etkiler; işveren tek taraflı kaldıramaz.
📌 İlgili Konular
Konu prim ve ikramiye ve kıdem tazminatı ile bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Yol-yemek ücrete dahil mi?
Düzenli ve nakdi ödendiğinde giydirilmiş ücrete dâhildir.
Kıdem hesabını etkiler mi?
Evet; giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanan kıdemi etkiler.
İşveren kaldırabilir mi?
Yerleşik uygulamayı tek taraflı kaldıramaz.
Servis ve yemekhane sayılır mı?
Ayni yardımların parasal karşılığı da değerlendirilebilir.
Yol ve yemek yardımı uyuşmazlıklarınız için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
